ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe na kierunku archiwistyka lub ukończony kurs archiwisty I stopnia lub co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej w prowadzeniu archiwum zakładowego,
posiadanie obywatelstwa polskiego,
pełna zdolność do czynności prawnych,
nieposzlakowana opinia oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
doświadczenie w obsłudze elektronicznego obiegu dokumentów,
wiedza z zakresu administracji samorządowej,
znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, Prawo Zamówień Publicznych, o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
znajomość przepisów z zakresu instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: godz. pracy: 7:30-15:30
1.Miejsce zatrudnienia: Toruń, ul. Szosa Chełmińska 30/32
2.Miejsce wykonywania pracy: Toruń (budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami)
3.Informacja o warunkach pracy: praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym
4.Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w październiku 2025 r. był niższy niż 6 %.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
