Stanowisko ds. analiz zarządczych - Toruń

3349622

Obowiązki

Wspomaga zarządzanie oddziałem poprzez prowadzenie analiz w zakresie działalności oddziału i podległych TJO.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 1 rok stażu pracy ogółem,
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze organizacja i zarzadzanie, finanse i rachunkowość, ubezpieczenia społeczne, ekonomia, analityka statystyczna i finansowa.

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (organizacja i zarządzanie, ekonomia, ekonometria, matematyka),
• minimum 1 rok pracy związanej z prowadzeniem analiz lub opracowywaniem raportów i informacji zarządczych.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• znajomość ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego,
• znajomość standardów i wytycznych kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych, wydanych na podstawie art.69 ust. 3 i 4 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 pracownika,
• umowa na czas określony/nieokreślony,
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę,
• zorientowaną na klienta,
• zorientowaną na cel i jakość,
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach.

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
• rozwój zawodowy,
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek IV-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca