Stanowisko ds. analiz

3354272

Obowiązki

Cel istnienia stanowiska

Zapewnia analizę akt kontroli oraz wydawanie decyzji wynikających z ustaleń kontroli.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 2 lata stażu pracy w obszarze kontroli płatników składek, ubezpieczeń społecznych, zasiłków

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, administracja, ubezpieczenia społeczne)

Wymagania dodatkowe

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• znajomość przepisów Kodeksu Pracy
• umiejętność stosowania przepisów
• umiejętność poprawnego wnioskowania
• orientacja na cel/jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat/-ka, w razie możliwości ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału
• skontaktujemy się tylko z osobami aplikującymi spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

miejsce wykonywania pracy:

ul. Goleszowska 2

01-249 Warszawa

Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• system premiowy
• ruchomy czas pracy
• szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 6-piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca