Stanowisko ds. Analiz 55_2024

3349376

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Dokonuje analizy akt kontroli pod kątem kompletności materiałów dowodowych, prawidłowości powołania podstaw prawnych dokonanych ustaleń, zgodności z procedurami i przepisami prawa, terminowości realizacji zadania. Współpracuje z inspektorem kontroli Zakładu oraz formułuje wnioski do zarządzającego kontrolę w sprawie zmiany ustaleń
•  Koordynuje zadania związane z rozpatrywaniem zastrzeżeń do protokołów kontroli płatników składek
• Prowadzi postępowanie administracyjne zmierzające do wydania decyzji poprzez ocenę nowych dowodów powołanych przez płatników i ubezpieczonych i ich wpływu na ustalenia kontroli, współpracuje z kontrolowanym płatnikiem składek, ubezpieczonymi i inspektorem kontroli Zakładu. Opracowuje projekt decyzji i przedkłada przełożonemu.
• Przygotowuje wstępne stanowisko w sprawie wniesionych odwołań od decyzji wydanych na podstawie ustaleń kontroli
• Współpracuje z inspektorami kontroli Zakładu przy sporządzaniu wniosków o ukaranie płatników składek w sprawach o wykroczenia kierowanych do sądów
• Monitoruje wykonanie przez płatników składek obowiązku złożenia dokumentów korygujących. Bada zgodność złożonych dokumentów z ustaleniami kontroli. Wyjaśnia z płatnikami składek przyczyny braku korekt i/lub niezgodności w złożonych dokumentach korygujących.  Przedstawia wyniki monitorowania przełożonemu w celu podjęcia decyzji w sprawie wszczęcia postępowania administracyjnego zmierzającego do wydania decyzji
• Odpowiada za dane wprowadzane do rejestru przeprowadzonych analiz i do rejestru wydanych decyzji
• Odpowiada za dane wprowadzane do sprawozdań statystycznych w zakresie wyników kontroli   

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Dodatkowe:

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość Ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• rozwiązywanie problemów
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat oraz numeru oferty: 55.2024-KAD
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz rekrutacyjny Aplikuj - na dole oferty (HRlink.pl)

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata na stanowisko
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty złożone lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane
• do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
• dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona

Proces rekrutacji obejmować będzie:

• ocenę formalną dokumentów kandydatów
• rozmowę kwalifikacyjną

Oferujemy

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób

z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy

- sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 3-piętrowy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób
  
  z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca