Stanowisko ds. analityki i wsparcia merytorycznego usług świadczeniowych
3347873
Obowiązki
Pracownik na tym stanowisku zapewnia monitorowanie usług i procesów, dostarczanie informacji zarządczej o funkcjonowaniu obszaru świadczeń długoterminowych krajowych i międzynarodowych oraz wsparcie nadzoru i doskonalenie jakości obsługi świadczeń.
Wymagania
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum 3 lata pracy ogółem
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe ( prawo, administracja, ekonomia, polityka społeczna, zarządzanie
- minimum 3 lata pracy obszarze świadczeń długoterminowych lub międzynarodowych
Wymagania dodatkowe:
- podstawowa znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- podstawowa znajomość przepisów Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- umiejętności analityczne
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- orientacja na cel i jakość
- nastawienie na rozwój
- współpraca
- rozwiązywanie problemów
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej, o które ubiega się kandydat)
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy
- oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
- nabór do wydziału - aktualna nazwa wydziału:
Wydział Koordynacji, Analityki i Wsparcia Usług Świadczeniowych
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- system szkoleń
- atrakcyjne godziny pracy
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- system premiowy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 6-piętrowy z windą
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Źródło: Zus/Praca