Stanowisko ds. analityki i wsparcia merytorycznego usług świadczeniowych
3348179
Obowiązki
Cel istnienia funkcji:
zapewnia monitorowanie usług i procesów, dostarczanie informacji zarządczej o funkcjonowaniu obszaru świadczeń długoterminowych krajowych i międzynarodowych oraz wsparcie nadzoru i doskonalenie jakości obsługi świadczeń
Wymagania
Wymagania formalne określone w ramach funkcji:
Niezbędne:
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, polityka społeczna, zarządzanie)
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze świadczeń długoterminowych lub międzynarodowych
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- znajomość arkusza kalkulacyjnego EXCEL w stopniu średniozaawansowanym
Jeśli jesteś osobą:
- komunikatywną
- zorientowaną na cel i jakość
- potrafiącą rozwiązywać problemy
- potrafiącą współpracować w zespole
- posiadającą umiejętność podejmowania decyzji
to zachęcamy do przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ /na dole oferty/
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 2 pracowników
- proces rekrutacji składać się będzie z:
- testu wiedzy z zakresu przepisów wskazanych w ogłoszeniu, znajomości arkusza kalkulacyjnego Excel i zadań logicznych
- rozmowy kwalifikacyjnej - dokumentacja niekompletna oraz przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana (za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę: wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny, wpływu dokumentów przesłanych drogą pocztową lub dostarczenia do Oddziału)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne (telefonicznie lub mailowo)
Oferujemy
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- pakiet świadczeń socjalnych
Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy)
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
- przy głównym wejściu do budynku znajduje się pochylnia
- istnieje możliwość wejścia do budynku z poziomu chodnika
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Źródło: Zus/Praca