Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej w zakresie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności,
• prowadzenie spraw związanych z obsługą pracowników,
• bieżące monitorowanie zmian zachodzących w prawie pracy w celu prawidłowej realizacji interpretacji i stosowania prawa w zakresie prowadzonych spraw.

• wykształcenie minimum średnie,
• 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 0,5 roku na stanowisku administracyjnym,
• wiedza zawodowa z zakresu administracji, prawa pracy, kadr,
• znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP HCM,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• ulgi na przejazdy koleją w Polsce i za granicą

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w terminie do dnia 25.05.2025

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach