Stanowisko ds. administracji kadrowej (k/m)
90_4741116
Obowiązki
- sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracowników,
- prowadzenie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej (w tym akt osobowych) w formie elektronicznej oraz dbanie o jej zgodność z przebiegiem zatrudnienia,
- kompleksowa obsługa spraw pracowniczych związanych m.in. z ubezpieczeniami społecznymi, świadczeniami emerytalno-rentowymi, badaniami lekarskimi oraz przygotowywaniem zaświadczeń kadrowych,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej odznaczeń państwowych i resortowych,
- bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa pracy oraz ich analiza i stosowanie w praktyce,
- obsługa całości spraw związanych z umowami cywilnoprawnymi,
- przygotowywanie zestawień, raportów i sprawozdań kadrowych oraz dbanie o aktualność danych wykorzystywanych do celów analitycznych.
Wymagania
- wykształcenie wyższe,
- 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata na stanowiskach administracyjnych,
- wiedza zawodowa w zakresie administracji, prawa pracy i kadr,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- znajomość systemu SAP HCM i programu Płatnik,
- komunikatywność,
- nastawienie na jakość obsługi i budowanie relacji z klientami,
- elastyczność i otwartość na nowe rozwiązania.
Oferujemy
- umowao pracę
- ulgi na przejazd koleją w Polscei za granicą
- dofinansowaniedo ubezpieczenia medycznego
- pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
- dofinansowanieszkoleń, kursówi studiów
- dofinansowaniedo KartyMultisport
- elastycznegodziny pracy
- dofinansowanie do okularów korekcyjnych
- dofinansowanie do wypoczynku
- dodatkowydzień wolnyod pracy
Źródło: PKP PLK S.A./Praca
