Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem - magazynier

3348314

Obowiązki

CEL ISTNIENIA STANOWISKA:

Zapewnia właściwą realizację zadań w zakresie gospodarowania majątkiem

ZADANIA:

1. Prowadzi gospodarkę majątkiem z wyłączeniem składników związanych z infrastrukturą informatyczną i produkcją poligraficzną.

2. Prowadzi ewidencję majątku, magazyny, depozyty, kartoteki odzieży roboczej i ochronnej, a także gospodarkę materiałową w tym podejmuje działania w zakresie optymalizacji zapasów magazynowych.

3. Monitoruje rozmieszczenie składników aktywów trwałych, wyjaśnia rozbieżności między stanem faktycznym a stanem ewidencyjnym oraz bierze udział w inwentaryzacji oraz likwidacji zużytych lub zbędnych składników majątku.

4. Ewidencjonuje i dokumentuje sprzedaż w zakresie działań departamentu/wydziału.

5. Zawiera umowy, monitoruje ich realizację oraz rozlicza dokumenty związane z gospodarowaniem majątkiem ruchomym, wartościami niematerialnymi i prawnymi, towarami i materiałami oraz usługami, w szczególności faktur i innych dokumentów księgowych, w tym związanych z refakturowaniem.

6. Realizuje bieżące zakupy poniżej progu ustawowego. Dokonuje bieżących, drobnych zakupów o niskiej wartości, w szczególności w trybie doraźnym, przy czym wartość zakupów nie może przekroczyć wyrażonej w złotych równowartości kwoty poniżej progu ustawowego oraz prowadzi dokumentację dotyczącą tych zakupów (w tym zbiera oferty i dokonuje ich analizy, przygotowuje dokumenty służące sfinalizowaniu zakupów).

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie nieruchomościami, teleinformatyka)
• minimum 1 rok pracy związanej
  
  z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną

Wymagania dodatkowe:

• podstawy obsługi pakietu MS Office
• umiejętność współpracy
• komunikacja
• orientacja na cel i jakość
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

Oferujemy: umowę o pracę

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 6 kondygnacyjny,
• pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych na każdej kondygnacji,
• wejście dla osób z niepełnosprawnościami wejściem nr B i wewnętrzną windą,
• drzwi nie otwierają się automatycznie,
• winda,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca