Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem

3349414

Obowiązki

Cel istnienia stanowiska

Zapewnia realizację zadań przez administrowanie i gospodarowanie mieniem ruchomym w oddziale i podległych jednostkach. Prowadzi ewidencje majątku, magazyny, depozyty, kartoteki odzieży roboczej i ochronnej, a także gospodarkę materiałową w tym podejmowanie działania w zakresie optymalizacji zapasów magazynowych. Ewidencjonuje i dokumentuje sprzedaż w zakresie działań wydziału.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie nieruchomościami, teleinformatyka)
• minimum 1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną

Wymagania dodatkowe

• umiejętność prowadzenia ewidencji kosztów związanych z działalnością administracyjną,
• znajomość obsługi pakietu MS Office,
• umiejętność gospodarowania majątkiem ruchomym (znajomość procedur dokumentacji),
• mile widziana umiejętność obsługi systemu SAP,
• umiejętność współpracy z innymi,
• rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• komunikatywność,
• posiadanie prawa jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie

Dodatkowe informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału
• poszukujemy jednego kandydata
• umowa na czas trwania zastępstwa
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• system premiowy
• ruchomy czas pracy
• szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy
  
  
  
  

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 4-piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika

Źródło: Zus/Praca