Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem ( wynik rekrutacji)

3348576

Obowiązki

Cel istnienia funkcji:

Pracownik zapewnia właściwą realizację zadań w zakresie gospodarowania majątkiem

Wymagania

Wymagania formalne określone dla funkcji:

Niezbędne

• wykształcenie średnie

Mile widziane

• 1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną
• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie nieruchomościami, teleinformatyka)

Wymagania dodatkowe:

• orientacja na cel
• komunikacja
• współpraca
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów
• posiadanie prawo jazdy kat. B
• znajomość ustaw: o systemie ubezpieczeń społecznych, Prawo zamówień publicznych

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska o jakie kandydat się ubiega
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz rekrutacyjny Aplikuj (na dole oferty)

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy jednego pracownika na zastępstwo co najmniej do sierpnia 2025 roku
• proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku - rozmowa kwalifikacyjna
• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz rekrutacyjny

Oferujemy

Oferujemy:

• 1 etat
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 4-piętrowy z 2 windami
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze budynku
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Wynik rekrutacji:

Pan Dariusz Sikora na rozmowie kwalifikacyjnej zaprezentował się jako osoba opanowana, komunikatywna i pogodna. Nabył umiejętność dobrej organizacji pracy by efektywnie realizować obowiązki, także pod presją czasu. Wykazał, że posiada szerokie kwalifikacje oraz bogate doświadczenie w pracy biurowej, w zakresie planowania i organizacji. Kandydat zapewnia o swojej wszechstronności czego dowodzi Jego życiorys zawodowy. Pan Dariusz Sikora nie obawia się nowych wyzwań, gdyż szybko przyswaja wiedzę. Ceni dobre relacje pomiędzy pracownikami. Dzieli się posiadaną wiedzą z innymi współpracownikami. Problemy w pracy woli rozwiązywać  indywidualnie lub adekwatnie do okoliczności,  jest bezkonfliktowy.  Jego doświadczenie zawodowe, predyspozycje osobowościowe oraz motywacja do pracy wpisują się w profil wymagań wobec kandydata na oferowane stanowisko.

Źródło: Zus/Praca