Informacje o stanowisku

Zakres ogólnych obowiązków:
1. Gromadzenie materiałów źródłowych stanowiących bazę do wymiaru podatku od nieruchomości osób fizycznych na terenie miasta Dębna, poprzez współdziałania z: Wydziałem Gospodarki Komunalnej w zakresie zmian stanu posiadania gruntów i budynków, Wydziałem Gospodarki Nieruchomościami i Ochrony Środowiska w zakresie umów sprzedaży, użytkowania wieczystego i dzierżawy nieruchomości Gminy.
2. Przyjmowanie deklaracji na podatek od nieruchomości od osób prawnych, ich analiza
i weryfikacja.
3. Wprowadzanie zweryfikowanych danych dotyczących podatku od nieruchomości od osób prawnych z terenu gminy do programu komputerowego, prowadzenie rejestrów wymiarowych, rejestrów przypisów i odpisów.
4. Przeprowadzanie postępowań podatkowych dotyczących podatku od nieruchomości od osób prawnych i spółek w sprawie:
a) określenia wysokości zobowiązania w podatku,
b) zmiany/wzruszenia decyzji ostatecznych,
c) stwierdzenia nadpłaty,
d) wniesionego odwołania,
e) umorzenia zaległości,
f) odroczeń, rozkładania na raty podatków.
5. Przyjmowanie od podatników osób fizycznych z terenu miasta Dębna informacji w sprawie podatku od nieruchomości i rolnego oraz ich weryfikacja.
6. Wzywanie podatników z terenu miasta, którzy nie dopełnili tego obowiązku do złożenia informacji w sprawie podatku od nieruchomości, rolnego i łącznego zobowiązania pieniężnego w przypadku powstania obowiązku podatkowego bądź zmian w podstawie opodatkowania.
7. Przeprowadzanie postępowań podatkowych dotyczących osób fizycznych z terenu miasta
w sprawie:
a) ustalenia wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego i łącznego zobowiązania podatkowego,
b) zmiany/wzruszenia decyzji wymiarowych,
c) stwierdzenia nadpłaty,
d) wniesionego odwołania,
e) umorzenia zaległości,
f) odroczeń, rozkładania na raty podatków.
8. Prowadzenie postępowań wyjaśniających, gromadzenie dowodów itp. zgodnie z procedurą załatwiania wymienionych spraw.
9. Kontrola dokumentów źródłowych stanowiących podstawę przypisu, odpisu.
10. Aktualizacja bazy danych podatkowych w systemie komputerowym.
11. Prowadzenie rejestrów wymiarowych, przypisów i odpisów ustalonych zobowiązań.
12. Uzgadnianie prowadzonych rejestrów wymiarowych oraz rejestrów przypisów i odpisów
z księgowością podatkową.
13. Prowadzenie kontroli w terenie w zakresie rzetelności składanych informacji i deklaracji.
14. Potwierdzanie określonych faktów lub stanu prawnego wynikającego z prowadzonych rejestrów i ewidencji podatkowej, dla potrzeb wydawania zaświadczenia na żądanie osób fizycznych.
15. Sporządzanie wniosków karno-skarbowych w wypadkach nie zgłoszenia obowiązku podatkowego lub prowadzenie postępowania wyjaśniającego w przypadku znacznych rozbieżności uwidocznionych w składanych informacjach w sprawie podatku od nieruchomości.
16. Wydawanie opinii w sprawach zwolnień płatnika, rozłożenia na raty, umorzeń zaległości podatków i opłat stanowiących dochody gminy, a realizowanych przez urzędy skarbowe.
17. Prowadzenie ewidencji wydanych decyzji uznaniowych na podstawie, których przyznano ulgi w spłacie podatków.
18. Podawanie do publicznej wiadomości informacji o udzielonych przez Burmistrza ulgach
w podatkach i opłatach lokalnych w formie zgodnej z ustawą.
19. Stosowanie przepisów o pomocy publicznej (bez pomocy w rolnictwie i rybołówstwie) m.in. poprzez:
a) uwzględnianie przepisów o pomocy publicznej w prowadzonych postępowaniach podatkowych rozstrzyganie o podleganiu sprawy przepisom o pomocy publicznej, wyliczanie kwot udzielonej pomocy,
b) wydawanie stosownych zaświadczeń,
c) prowadzenie ewidencji udzielonej w Wydziale pomocy publicznej.
20. Sporządzanie okresowych sprawozdań z udzielonej pomocy publicznej (bez pomocy w rolnictwie i rybołówstwie) oraz sprawozdań podatkowych SP-1.
21. Sporządzanie okresowych sprawozdań i analiz w zakresie realizowanych zadań.
22. Przestrzeganie dyscypliny pracy, tajemnicy skarbowej i służbowej.
23. Uczestnictwo w szkoleniach i formach samokształceniowych.
24. Archiwizacja dokumentów na stanowisku.
25. Wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez Skarbnika i Burmistrza.
26. Zabezpieczanie zastępstwa w razie nieobecności pracownika na stanowisku ds. wymiaru podatków i opłat.

Inne wymagania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
a) obywatelstwo polskie,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) bardzo dobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem:
programów działających w środowisku Windows w tym Pakietu MS Office,
e) nieposzlakowana opinia,
f) wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze, ewentualnie ekonomiczne lub administracyjne
g) znajomość ustaw podatkowych w szczególności: Ordynacji podatkowej i ustaw dotyczących podatków
i opłat lokalnych (o podatkach i opłatach lokalnych, podatku rolnym i podatku leśnym),
h) znajomość zagadnień ze sfery finansów publicznych,
i) swobodne poruszanie się w przepisach prawnych i ich poprawna interpretacja,
WYMAGANIA DODATKOWE
a) dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość, samodzielność i kreatywność,
b) umiejętność pracy w zespole, uczciwość i lojalność.
c) posiadanie prawa jazdy kat. B,
d) preferowany 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku,
e) znajomość zagadnień ze sfery finansów publicznych,
f) swobodne poruszanie się w przepisach prawnych i ich poprawna interpretacja,
g) swobodna komunikacja werbalna i pisemna,

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Dębno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach