ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Zawody: Specjalista administracji publicznej
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. wykształcenie: wyższe - prawo lub administracja
5. znajomość ustawy Prawo o stowarzyszeniach
6. znajomość ustawy o fundacjach
7. znajomość ustawy o sporcie
8. znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
9. znajomość ustawy o finansach publicznych
10. znajomość ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
11. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
12. obsługa pakietu Microsoft Office.
Wymagania dodatkowe:
umiejętności analityczne, umiejętność pracy w zespole, sumienność, samodzielność, odporność na stres.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie:
od 5300 do 6200 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
