ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawody: Specjalista administracji publicznej
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. wykształcenie: średnie
5. znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami
6. znajomość ustawy o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe w prawo własności tych gruntów
7. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
8. znajomość ustawy Kodeks cywilny
9. obsługa pakietu Microsoft Office.
Wymagania dodatkowe:
1. wykształcenie: wyższe - profil ekonomiczny lub administracja
2. doświadczenie zawodowe: związane z finansami publicznymi lub administracją publiczną
3. obsługa systemu KSAT2000i
4. obsługa systemu Mdok
5. obsługa systemu EZD
6. planowanie i organizowanie pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odporność na stres.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 800 PLN
Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie:
od 5300 do 6800 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
