Informacje o stanowisku

WSZYSTKIE INFORMACJE O NABORZE WRAZ Z WYMAGANYMI DOKUMENTAMI ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE:
https://bip.mcs.wroc.pl/index.php?app=nabor&nid=233&y=2026&status=1
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
ewidencja dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz zasadami prowadzenia rachunkowości w jednostkach budżetowych;
przygotowanie dokumentów do rzetelnego i terminowego sporządzania sprawozdań finansowych, budżetowych oraz sprawozdań dla GUS;
naliczanie i sporządzanie zestawień do deklaracji podatku VAT, PFRON;
nadzór nad obsługą kasową jednostki oraz punktów kasowych zlokalizowanych w obiektach sportowo-rekreacyjnych MCS;
terminowe rozliczanie należności i zobowiązań;
sporządzanie i kompletowanie dokumentów na potrzeby przygotowania procedur windykacyjnych w stosunku do dłużników MCS;
fakturowanie sprzedaży świadczonych przez jednostkę usług, najmu, dzierżawy i innych;
analiza zdarzeń gospodarczych pod kątem rozliczenia podatku VAT;
prowadzenie rozrachunków z kontrahentami i uzgadnianie sald;
realizacja zadań okresowych zlecanych przez bezpośredniego przełożonego oraz przełożonego wyższego stopnia.
Informacja o warunkach pracy:
Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym.
Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP).
Proponowane wynagrodzenie: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5300 do 8500 zł brutto (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz m.in. dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r poz. 1135) TAK/NIE
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Centrum Sportu, przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław, w sekretariacie lub pocztą na adres Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko dla Osoby w dziale finansowo-księgowym w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław .
Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
W Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław obwiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów wprowadzony Zarządzeniem nr 15 / 2024 w dniu 28 sierpnia 2024 roku. Treść Regulaminu jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej MCS Wrocław pod adresem: bip.mcs.wroc.pl w dziale Dokumenty organizacyjne MCS Wrocław.
Oferta pracy dostęna w sali E, C

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
wykształcenie średnie;
znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.
Pozostałe wymagania niezbędne z uwagi na specyfikację stanowiska.
Wymagania dodatkowe:
wykształcenie wyższe;
doświadczenie zawodowe związane z pracą w dziale finansowo- księgowym;
obsługa pakietu MS Office;
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;
znajomość obsługi programu Płatnik oraz Enova365.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie branżoweśrednie ogólnokształcące

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach