Informacje o stanowisku
To oferujemy
- Elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie)
- Program wdrożenia, gdzie poznasz naszą organizację i kulturę pracy
- Wsparcie opiekuna aż do momentu, gdy poczujesz się samodzielny/a
Etapy rekrutacji
- 1. Rekruter Asistwork dokona wstępnej oceny i selekcji CV.
- 2. Rekruter Asistwork skontaktuje się mailowo i zapyta o zgodę na przekazanie CV do wskazanego pracodawcy.
- 3. Po wyrażeniu przez Ciebie zgody CV zostanie przekazane do pracodawcy.
- 4. Po akceptacji CV przez pracodawcę zostanie umówione spotkanie z rekruterem pracodawcy.
Nasze wymagania
- Pierwsze doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub bezpośredniej
- Silna motywacja do działania oraz ambicja w realizacji wyznaczonych celów
- Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami
- Szybkie przyswajanie wiedzy i gotowości do ciągłego rozwoju
- Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
Mile widziane
To oferujemy
- Elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twojej sytuacji (umowa o pracę, umowa zlecenie)
- Program wdrożenia, gdzie poznasz naszą organizację i kulturę pracy
- Wsparcie opiekuna aż do momentu, gdy poczujesz się samodzielny/a
Etapy rekrutacji
- 1. Rekruter Asistwork dokona wstępnej oceny i selekcji CV.
- 2. Rekruter Asistwork skontaktuje się mailowo i zapyta o zgodę na przekazanie CV do wskazanego pracodawcy.
- 3. Po wyrażeniu przez Ciebie zgody CV zostanie przekazane do pracodawcy.
- 4. Po akceptacji CV przez pracodawcę zostanie umówione spotkanie z rekruterem pracodawcy.
,[Telefoniczna sprzedaż usług, Budowanie relacji z obecnymi oraz potencjalnymi klientami firmy, Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji, Realizacja ustalonych planów sprzedaży, Dbałość o wysoki standard obsługi i wzmacnianie pozytywnego wizerunku, Współpraca z terytorialnymi przedstawicielami handlowymi Requirements:
Praca SzczecinPrzedstawiciel handlowy SzczecinDyrektor handlowy SzczecinSzczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
