St. Specjalistka / St. Specjalista / Ekspertka / Ekspert ds. płatności korporacyjnych

Join to apply for the St. Specjalistka / St. Specjalista / Ekspertka / Ekspert ds. płatności korporacyjnych role at mBank S.A.

lokalizacja i tryb pracy: Warszawa, ul. Prosta 18, praca hybrydowa

forma zatrudnienia / wymiar pracy: Umowa o Pracę, pełny etat

zespół / dział: Zespół Płatności jest odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój produktów płatnościowych dla klientów korporacyjnych. Rozwijamy usługi związane z przelewami krajowymi i zagranicznymi oraz produkty wspierające zarządzanie należnościami. Opracowujemy i wdrażamy innowacje produktowe w obszarze płatności, zaczynając od zbudowania koncepcji, zdefiniowania wymagań biznesowych, określenia jak nowa usługa będzie działać w systemach, włączając obsługę w bankowości elektronicznej i mobilnej. Uczestniczymy w testowaniu nowej funkcjonalności. Odpowiadamy za przygotowanie dokumentacji produktowej, zarówno dla klientów jak i regulacji wewnętrznych związanych z operacyjną obsługą naszych produktów. Do naszych zadań należy bieżący monitoring konkurencji i rozwiązań dostępnych na rynku, oraz zmian regulacyjno-prawnych związanych z naszym obszarem produktowym.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• Pracę z dokumentacją w zakresie płatności zagranicznych
• Tworzenie wymagań biznesowych na potrzeby wdrożeń systemowych
• Bieżące monitorowanie zmian regulacyjnych
• Współpracę z pozostałymi członkami zespołu przy wdrażaniu nowych rozwiązań w obszarze płatności
• Rozwijanie kanałów elektronicznych (bankowość internetowa i mobilna) w zakresie płatności
• Udział w projektach w zakresie rozwoju płatności m.in. ISO 20022 (CBPR+, Target NBP), SEPA, Sepa Instant, SORBNET
• Przeprowadzanie testów UAT dla nowo wdrażanych zmian w płatnościach

Zaaplikuj, jeśli:

• Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w instytucji finansowej w obszarze rozwoju produktów płatności zagranicznych
• Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu zmian na potrzeby obsługi standardu płatności ISO 20022
• Potrafisz pracować z dokumentacją opracowaną w języku angielskim
• Masz doświadczenie w pracy ze złożoną zmianą regulacyjną, realizowaną przez różne jednostki w banku, zgodnie z przyjętym harmonogramem
• Nie boisz się samodzielnie realizować wymagających, odpowiedzialnych zadań, i jesteś otwarty na zdobywanie nowej wiedzy
• Posiadasz doświadczenie w pracy w metodykach AGILE np.: Scrum, Kanban

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Czy wiesz, że:

• 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej firmie cenimy różnorodność?
• 95% pracowników i pracowniczek uważa, że w mBanku może być w pełni sobą?
• Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?

Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku skontaktuj się z rekruterką - Agnieszką Szostek. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.

• Dane z badania Pulse Check, 2024