St. Specjalista(-ka) / Specjalista(-ka) ds. rozwoju narzędzi do zarządzania ryzykiem rynkowym i stopy procentowej

74_4510567

Obowiązki

• udział w projekcie wdrożenia i dalszego rozwoju nowego systemu IT służącemu do pomiaru ryzyka rynkowego. Zakres wdrożenia to m.in. VaR, Stress tests dla księgi bankowej i handlowej, kapitał ekonomiczny na ryzyko rynkowe, FRTB. Zadania obejmują m.in. analizę biznesową, wdrażanie nowych funkcjonalności oraz testy wycen instrumentów finansowych i miar ryzyka rynkowego
• potencjalnie udział w rozwoju modeli i metodyk zarządzania ryzykiem rynkowym
• współpracę z innymi jednostkami banku, w szczególności z zespołem projektowym, jednostkami front-office i zespołem walidacji modeli.

Wymagania

• masz wykształcenie wyższe: matematyka, statystyka, ekonometria, fizyka, ekonomia, finanse, bankowość
• masz wiedzę z zakresu inżynierii finansowej, znajomość konstrukcji i modeli wyceny instrumentów finansowych
• posiadasz doświadczenie w pracy w obszarze zarządzania ryzykiem rynkowym/stopy procentowej
• znasz metody i modele stosowane w pomiarze ryzyka rynkowego​ (m.in. VaR, BPV, miary wrażliwości)
• posiadasz umiejętność programowania, np. w Python, SAS, SQL, Java
• mile widziana znajomość systemu OneSumX
• znajomość j. angielskiego pozwala Ci na swobodną komunikację
• jesteś otwarty(-a) na naukę i nowe wyzwania, samodzielność w działaniu​

Oferujemy

• Zapewniamy szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• Dbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników - w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznych
• Wspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich: w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
• Dajemy możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• Zapewniamy wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa

Źródło: Mbank/Praca