ST. REFERENT DS. PERSONALNYCH (K/ M)

Obowiązki

• 1. realizacja (w podstawowym zakresie) zadań związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
• 2. realizacja zadań związanych z zatrudnieniem na umowach cywilnoprawnych na udzielanie świadczeń zdrowotnych:
• a)zakładanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych na udzielanie świadczeń zdrowotnych
• b)wprowadzanie do Ks-ZZL Kamsoft danych osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych na udzielanie świadczeń zdrowotnych oraz ich aktualizowanie
• c)monitorowanie terminowości: wykonywania przez zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych na udzielanie świadczeń zdrowotnych badań lekarskich z zakresu profilaktycznej opieki medycznej, ważności polis OC, podejmowanie niezbędnych działań w celu zapewnienia terminowości ich realizacji
• 3.realizacja zadań z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS):
• a)wprowadzanie niezbędnych danych oraz przygotowywanie propozycji wydatkowania świadczeń
• b)sporządzenie informacji do e-systemu oraz pism do osób uprawnionych
• c)realizowanie czynności związanych z udzielaniem zwrotnych pożyczek na remont mieszkania lub domu
• d)prowadzanie odpowiedniej dokumentacji z zakresu ZFŚS
• e)prowadzenie innych spraw związanych z funkcjonowaniem ZFŚS w Centrum
• 4.Wprowadzanie niezbędnych danych w celu przygotowania odpowiednich analiz (oceny okresowe, badania satysfakcji pracowników itp.).
• 5.Realizowanie zadań związanych z obsługą wolontariatów.
• 6.Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń.
• 7.Sporządzanie odpowiednich raportów, analiz, zestawień, sprawozdań itp.

Wymagania

• wykształcenie średnie, minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w firmie zatrudniającej powyżej 300 osób
• preferowane wykształcenie wyższe, tytuł mgr na kierunku: zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja i zarządzanie w ochronie zdrowia, administracja, prawo lub pokrewne
• ogólna znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, czasu pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office
• bardzo dobra organizacja pracy
• odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• wysokie umiejętności interpersonalne

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• szkolenia umożliwiające dalszy rozwój i podnoszenie kwalifikacji
• pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• list motywacyjny i CV
• dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje oraz dotychczasowy przebieg pracy zawodowej
• zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami