St. ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych podlegających koordynacji
3353513
Obowiązki
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja),
- minimum 6 miesięcy pracy biurowej
Wymagania dodatkowe:
- podstawowa znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i rozporządzeń do tej Ustawy,
- podstawowe informacje o działalności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
- umiejętność współpracy z innymi,
- rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji.
Jeśli jesteś osobą:
- terminową,
- rzetelną,
- odpowiedzialną,
- samodzielną,
- oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office.
TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
- kserokopie dokumentów potwierdzające niezbędne wykształcenie.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty
Oferujemy
Oferujemy:
- zatrudnienie w stabilnej firmie,
- rozwój zawodowy
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy
Dodatkowe informacje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy - 0,5 etatu,
- oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane (za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Oddziału)
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
- proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji,
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
- proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Częstochowie,
- do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych.
Źródło: Zus/Praca
