Sprzedawca Usług Edukacyjnych
Miejsce pracy: Radom
Twój zakres obowiązków
- Utrzymywanie dobrych i długotrwałych relacji z bieżącymi klientami B2B i B2C oraz powiększanie portfolio klientów dzięki własnej aktywności sprzedażowej.
- Sprzedaż usług edukacyjnych w szkołach podstawowych, przedszkolach i innych placówkach oświatowych i edukacyjnych wszelkimi dostępnymi kanałami.
- Promocja placówki poprzez organizację wydarzeń, warsztatów, zajęć promocyjnych i zajęć regularnych w nowych oddziałach.
- Kreatywne i samodzielne rozwiązywanie bieżących spraw.
- Realizacja założonych celów sprzedażowych.
Nasze wymagania
- Masz doświadczenie w sprzedaży usług dla dzieci (edukacyjnych, sportowych, rekreacyjnych, itp.).
- Z przyjemnością i z łatwością nawiązujesz kontakty.
- Pozytywne i nieszablonowe myślenie w konfrontacji z bieżącymi wyzwaniami.
- Cechuje Cię wytrwałość w dążeniu do celu.
- Umiejętnie organizujesz swój czas pracy.
- Posiadasz czynne prawo jazdy kategorii B.
- Znajomość pakietu MS Office.
To oferujemy
- Umowę B2B lub umowę zlecenie.
- System prowizyjny powiązany z wynikami.
- Elastyczny czas pracy.
- Szkolenie i wsparcie na każdym etapie pracy.
- Czynny udział w rozwoju Centrum Edukacyjnego.
- Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
Benefity
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CENTRUM EDUKACYJNE EDULANDIA MAGDA SMOLARSKA z siedzibą w: Polna 46/48, 26-601 Radom (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: m.smolarska@sgpoland.pl.
