Sprzedawca / Sprzedawczyni - Viking Point

Miejsce pracy: Warszawa

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracyNa podstawie art. 13 Rozporządzenia (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. (dalej„RODO”), w związku z trwającym procesem rekrutacji oraz przyszłymi rekrutacjamiWSCHODNI FRONT SP. Z O.O. informuje, że:1. Administratorem danych osobowych jest WSCHODNI FRONT SP. Z O.O. z siedzibąw Białymstoku, ul. Handlowa 5, 15-399 Białystok (dalej „Administrator”).Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem mailowym:biuro@kuchniavikinga.pl.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktowaćsię w sprawach związanych z ochroną danych osobowych pod adresem mailowym:iod@kuchniavikinga.pl.3. Celem przetwarzania przez Administratora danych osobowych jest prowadzenieprocesu rekrutacji oraz związane z tym działania.4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych przez Administratora jest:a. art. 6 ust. 1 lit. a RODO na podstawie wyrażonej zgody w ramachprzetwarzania danych osobowych, których zakres nie wynika z art. 22 1Kodeksu Pracy oraz w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danychna potrzeby przyszłych rekrutacji;b. art. 6 ust. 1 lit. c RODO w ramach przetwarzania danych osobowychwskazanych w art. 22 1 Kodeksu Pracy, których pracodawca żąda od osobyubiegającej się o zatrudnienie;c. art. 6 ust. 1 lit. f RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesuAdministratora, jakim jest przetwarzanie danych osobowych w ramachwybrania odpowiedniego kandydata na stanowisko pracy;d. art. 6 ust. 1 lit. f RODO w ramach prawnie uzasadnionego interesuAdministratora, jakim jest ustalanie, dochodzenie i obrona roszczeń w związkuz prowadzonym procesem rekrutacji.5. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do ich otrzymaniana mocy przepisów prawa, a także podmiotom przetwarzającym działającym wimieniu i na polecenie Administratora, z którymi zawarł on stosowną umowępowierzenia przetwarzania danych osobowych.6. Dane osobowe będą przetwarzane (w tym przechowywane) przez okres 3 miesięcypo zakończeniu procesu rekrutacji lub przez okres 1 roku w przypadku wyrażeniazgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.7. Każdej osobie, której dane są przetwarzane przez Administratora, przysługuje prawo:a. do informacjib. dostępu do danych i uzyskania kopii danychc. sprostowania danychd. usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”)e. ograniczenia przetwarzaniaf. wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzaniag. wycofania zgody (dotyczy wyłącznie tych danych, które są przetwarzane napodstawie zgody)Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem.Przepisy RODO zapewniają także prawo do wniesienia skargi do Prezesa UrzęduOchrony Danych Osobowych w przypadku uznania przez osobę, której dane dotyczą,że jej dane są przetwarzane w sposób niezgody z prawem.8. Podanie danych osobowych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.9. Administrator nie będzie przekazywał powierzonych mu danych osobowych doPaństw Trzecich ani organizacji międzynarodowych.10. Administrator nie będzie podejmował decyzji w oparciu o wyłączniezautomatyzowane przetwarzanie danych osobowych, w tym profilowanie.