Sprzedawca - Kasjer
Miejsce pracy: Lublin
Twój zakres obowiązków
- Obsługa klienta: utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
- Obsługa kasy fiskalnej: przyjmowanie płatności za towary (gotówka, karta, inne formy płatności), wydawanie paragonów i faktur.
- Przyjmowanie i układanie towarów: rozpakowywanie dostaw, uzupełnianie półek i regałów, sprawdzanie dat ważności produktów.
- Dbanie o porządek w sklepie: utrzymywanie czystości na sali sprzedaży, dbanie o odpowiednią ekspozycję towarów.
- Zarządzanie stanami magazynowymi: kontrola zapasów i składanie zamówień.
Nasze wymagania
- Umiejętności interpersonalne: umiejętność komunikacji i pracy z klientem, zdolność do rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach stresowych, cierpliwość, uprzedzenia w stosunku do klientów oraz uprzedzenia w stosunku do nieprzewidzianych okoliczności.
- Znajomość obsługi kasy fiskalnej nie jest obowiązkowa wszystkiego cie nauczymy.
- Zdolności fizyczne: podnoszenie cięższych towarów, praca w trybie stojącym przez dłuższy czas.
- Elastyczność i dyspozycyjność: w razie potrzeby gotowość do pracy, praca na zmiany (6-14, 14-22) niedziela handlowa (8-14, 14-20)
- Znajomość zasad BHP i higieny: Pracownicy Muszą przestrzegać zasad BHP oraz zasad higieny w pracy z żywnością. Znajomość tych zasad, w tym odpowiedniego przechowywania.
- Wymagana aktualna książeczka sanpidowska
To oferujemy
- Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie miesięczne, elastyczny grafik
O nas
Jest to sklep spożywczy Groszek
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez P.TOMASIAK I A.NOGAL s.c. z siedzibą w: Lubartowska 67, 20-400 Lublin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: oliwia-nogal@wp.pl.
