Sprzedawca HalfPrice Kraków Serenada – Kraków

Zakres zadań

• Przyjmowanie dostawy pełnej kolekcji i najciekawszych marek.
• Eksponowanie nowości oraz dbanie o porządek na sali sprzedaży.
• Pomaganie klientom w wyborze produktów oraz umożliwianie komfortowego mierzenia perełek.
• Finalizowanie zakupów na kasie i dbanie o jak najlepsze doświadczenie klienta.

Oczekiwania

• Dyspozycyjność w wymiarze 10 godzin tygodniowo (1/4 etatu).
• Umiejętność i chęć pracy z ludźmi.
• Komunikatywność oraz entuzjazm przy nowych wyzwaniach.
• Chęć uczenia się i rozwoju.
• Elastyczność – praca w weekendy i zmianach, a jednocześnie możliwość dopasowania grafiku i wymiaru czasu pracy do Twoich potrzeb.

Co z nami zyskasz

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do twojego stylu życia i naszych potrzeb.
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed oraz dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – możliwość otrzymania bonusu finansowego za polecenie kogoś, kto dołączy do zespołu.
• Rozwój i szkolenia – solidny program wdrożeniowy oraz bezpłatna platforma e‑learningowa.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa CCC daje szereg możliwości awansu i rozwoju od sklepów po biura.
• Zespół dążący do współpracy i różnorodności. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Rekrutacja

Przejdź przez jasno określoną ścieżkę rekrutacyjną, która umożliwi Ci zaprezentowanie umiejętności, doświadczenia i pasji. Każdy etap został zaplanowany, aby w pełni poznać Twoje kwalifikacje i dopasowanie do firmy.

Zgłoszenie aplikacji – najważniejszy pierwszy krok! Prześlij swoim CV na wybraną ofertę pracy. Przeanalizujemy jego treść i, jeśli będziemy mieć zgodność, skontaktujemy się z Tobą.

Rozmowa telefoniczna – wstępna rozmowa służy lepszemu poznaniu Twoich kompetencji oraz kluczowych pytań związanych z wymaganiami rekrutacyjnymi. To także okazja, aby odpowiedzieć na Twoje pytania dotyczące oferty.

Spotkanie rekrutacyjne I – w zależności od stanowiska odbędzie się w naszym sklepie lub online. Porozmawiamy o doświadczeniu, kompetencjach oraz opowiemy więcej o firmie. Rekrutacja na stanowisko Sprzedawcy jest jednoetapowa.

Spotkanie rekrutacyjne II – dla stanowisk managerskich zaprosimy Cię na drugie spotkanie (na żywo lub online), podczas którego będziesz mógł zaprezentować pomysły na codzienne sytuacje w sklepie.

Informacja zwrotna i oferta – w ciągu maksymalnie dwóch tygodni od spotkania przekażemy Ci informację zwrotną. Jeśli zdecydujemy się na współpracę, zaprosimy Cię do zespołu i ustalimy dalsze kroki w kierunku zatrudnienia.

Nasze zespoły

• Sklepy stacjonarne
• Logistyka
• Młode talenty

Gdy pojawi się pasująca do Ciebie rola, odezwimy się do Ciebie. Zostaw nam swoją aplikację.