Sprzedawca
Miejsce pracy: Będzin
Twój zakres obowiązków
Muzyka i dźwięk to Twoja pasja, a do tego zawsze marzyłeś by stworzyć o tym jakiś materiał? Teraz masz szansę! Szukamy osoby na stanowisko prezenter-handlowiec, czyli osoby, która swoją pasją i zaangażowaniem będzie dzielić się z klientami oraz przed kamerą.
Nasze wymagania
- Dyspozycyjność i praca na miejscu w siedzibie w Będzinie
- Chęć pracy przed kamerą
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Otwarty i kreatywny umysł
- Umiejętność tworzeniu angażującego i edukacyjnego contentu.
- Znajomość aktualnych trendów
- Pozytywne nastawienie
- Zdolności komunikacji pisemnej i ustnej na wysokim poziomie
- Zdolność do planowania i zarządzania czasem
- Znajomość technik sprzedaży i zdolność do budowania długotrwałych relacji z klientami
Mile widziane
- Znajomość aktualnych trendów i technologii w dziedzinie audio, w tym sprzętu i oprogramowania.
- Osobiste zainteresowanie tematyką kanału.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność obsługi programu do obróbki video.
- Doświadczenie w sprzedaży.
To oferujemy
- Możliwość pracy na kanale z ponad 27 tysiącami subskrybentów – nie zaczynasz od zera
- Pracę w młodym i przyjaznym zespole
- Możliwość wdrażania nowych treści na szybko rozwijający się kanał
- Możliwość zapoznania się z najnowszym sprzętem na rynku audio
- Dostęp do zaadaptowanej akustycznie sali odsłuchowej
- Możliwość wyjazdów „terenowych” w celu kręcenia materiału
- Atrakcyjne premie i dodatki
O nas
Firma akustyka.pl działa na rynku od 1989 roku. Prowadzimy sprzedaż internetową (www.akustyka.pl) oraz stacjonarną sprzętu audio (home audio, nagłośnienia instalacyjne, car audio). W ofercie posiadamy marki wiodących światowych producentów. Świadczymy usługi instalacyjne (nagłośnienia instalacyjne, home audio) na terenie całej Polski. Działamy w zgranym, młodym zespole. Zapraszamy do kontaktu!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AKUSTYKA.PL sp. z o.o. z siedzibą w: Mariana Kantora-Mirskiego 21A, 42-500 Będzin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jan@akustyka.pl.
