Sprzedawca – lada tradycyjna

• Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej, zgodnie ze standardami firmy;
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Zapewnienie standardów czystości na ladzie tradycyjnej.

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;
• 12 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie na ladzie tradycyjnej z dedykowanym opiekunem;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• regularne badania profilaktyczne
• e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe

1.Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego).

2.Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne.

3.Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)