?Idealny kandydat - profil osobowy

Szukamy dynamicznej, zdeterminowanej i zorientowanej na wyniki osoby, która posiada doświadczenie w spedycji i chce rozwijać się zarówno w obszarze handlowym, jak i operacyjnym. Kandydat powinien umiejętnie łączyć negocjacje handlowe z organizacją transportów, a także budować relacje z klientami oraz przewoźnikami.

? Kogo szukamy?

✅ Silnego negocjatora - potrafi wypracować najlepsze warunki współpracy

✅ Osoby z doświadczeniem w spedycji - zna mechanizmy rynku transportowego

✅ Sprzedawcy z umiejętnością budowania relacji - dobrze czuje się w kontakcie z klientami

✅ Zorganizowanego multitaskera - umie zarządzać wieloma zleceniami jednocześnie

✅ Osoby odpornej na stres - potrafi działać pod presją czasu

✅ Lidera w perspektywie 12 miesięcy - ktoś, kto chce awansować na Team Leadera

Kluczowe obowiązki

? Sprzedaż usług spedycyjnych i transportowych

• Pozyskiwanie nowych klientów (polskich i zagranicznych) , a także rozwijanie współpracy z obecnymi

? Organizacja transportów i nadzór nad realizacją

• Zapewnienie terminowości i jakości usług

? Negocjacje i zarządzanie bazą przewoźników

• Budowanie i utrzymywanie relacji z podwykonawcami

? Monitorowanie rentowności zleceń

• Kontrola marżowości i optymalizacja kosztów

Wymagania - jakie kompetencje są kluczowe?

? Must-have (konieczne kompetencje):

✅ Min. 1-2 lata doświadczenia w spedycji

✅ Znajomość giełd transportowych (Trans.eu, Timocom, inne)

✅ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) - kontakt z zagranicznymi klientami

✅ Doświadczenie w negocjacjach i sprzedaży B2B

✅ Zdolności analityczne - umiejętność kalkulowania marż i optymalizacji kosztów

✅ Znajomość rynku przewoźników i stawek transportowych

✅ Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

? Nice-to-have (mile widziane kompetencje):

? Znajomość innych języków obcych (niemiecki, francuski, hiszpański, włoski)

? Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub ambicje do awansu na Team Leadera

? Dobra znajomość Excela i narzędzi do zarządzania transportem (TMS, CRM)

? Dlaczego warto do nas dołączyć?

✅ Atrakcyjny system wynagrodzeń - podstawa + wysoka prowizja

✅ Realna możliwość awansu na Team Leadera w 12 miesięcy

✅ Brak sztywnej struktury - liczy się skuteczność i efektywność

✅ Możliwość pracy hybrydowej

✅ Praca w dynamicznym, rozwijającym się zespole

? Jak aplikować?

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@loginex.pl

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy w CV dołączyć aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."