Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i długofalowe warunki współpracy
Pracę w międzynarodowym środowisku, z przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień
Możliwość rozwoju kompetencji dzięki nielimitowanemu dostępowi do szkoleń na platformie GoodHabits
Zniżki na studia I i II stopnia oraz studia podyplomowe wspierające dalszy rozwój zawodowy
Dofinansowanie do nauki języków obcych (m.in. angielskiego i niemieckiego) poprzez platformę eTutor
Hybrydowy system pracy sprzyjający zachowaniu work-life balance (do 6 dni pracy zdalnej w miesiącu po okresie wdrożeniowym)
Wynagrodzenie zasadnicze i bonus premiujący efektywność oraz zaangażowanie (po okresie wdrożenia)
Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, zniżki na paliwo, świadczenia z ZFŚS, możliwość udziału w wydarzeniach integracyjnych
Wymagania
Organizowanie i bieżąca obsługa zleceń transportowych w przewozach międzynarodowych ze szczególnym uwzględnieniem transportów częściowych (PTL) oraz całopojazdowych (FTL).
Opieka nad strategicznymi Klientami spółki, budowanie długofalowych relacji
Rozbudowywanie i utrzymanie bazy podwykonawców
Doskonalenie procesów operacyjnych
Współpraca z kilkunastoosobowym zespołem Spedytorów
Dbanie o jakość realizowanych zadań
Oferujemy
Znajomość rynku przewoźników międzynarodowych
Dobra znajomość zagadnień spedycyjnych
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Determinacja i zaangażowanie w realizacji planów sprzedażowych
Komunikatywność i wysoka kultura osobista
Umiejętność pracy w zespole
Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela
Samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
Umiejętność analitycznego myślenia
Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji