Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pełna obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych klientów
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia)
• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników (dokumenty związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, zaświadczenia)
• Realizowanie procesów płacowych tj. naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, rozliczanie umów cywilno-prawnych
• Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK itp.)
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i BHP
• Współpraca z audytorami zewnętrznymi, przygotowywanie wymaganych przez nich raportów płacowych i kadrowych

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – min. 2 lata
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word)
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, skrupulatność
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie: podstawowe zależne od doświadczenia i oczekiwań + bonus roczny
• Benefity pozapłacowe (karta sportowa, opieka zdrowotna, zajęcia dodatkowe z języka angielskiego i tańca)
• Pełny etat, elastyczne godziny pracy, model stacjonarny (okazjonalnie możliwość pracy zdalnej)
• Miła, koleżeńska i niekorporacyjna atmosfera
• Lokalizacja: Warszawa Wola

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach