Lokalizacja

Poznań

ul. Dąbrowskiego 441

Rodzaj Stanowiska

Specjalista

Rodzaj Pracy

Stacjonarna

Twój Zakres Obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end to end)
• Aktywne wsparcie pracowników i managerów w bieżących sprawach personalnych
• Wsparcie i realizacja projektów HR-owych np. ankieta satysfakcji, ocena pracownicza, onboarding, offboarding
• Wsparcie w realizacji polityki HR zgodnie ze strategią firmy, wspieranie realizacji celów strategicznych firmy
• Kształtowanie kultury organizacyjnej
• Współprowadzenie komunikacji wewnętrznej w Grupie związanej z obszarem HR
• Wsparcie działań marketingowych oraz realizacja działań Employer Brandingowych
• Opracowywanie zestawień i raportów na potrzeby działań HR

Nasze Wymagania

• Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wykształcenie min. wyższe niepełne (preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi lub pokrewne)
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela)
• Orientacja na potrzeby biznesu oraz pracowników
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne
• Samodzielność
• Dobra organizacja pracy własnej

Mile Widziane

• Doświadczenie w prowadzeniu procesu szkoleń w organizacji
• Prawo jazdy

To Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w renomowanej firmie istniejącej na rynku od ponad 30 lat
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
• Realny wpływ na prowadzone projektyMożliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Wsparcie w trakcie wdrożenia
• Pomocny i zgrany zespół