Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
21. 3. 2026
Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Wydział Bezzałogowych Statków Powietrznych)
Jakie będą Twoje obowiązki?
Wykonywanie operacji VLOS/BVLOS
Bieżąca konserwacja, nadzór techniczny i rozwój BSP
Przygotowywanie lotów pod względem formalnym i prawnym
Utrzymywanie sprzętu w stałej zdatności do lotu
Nadzorowanie i kontrola prawidłowej realizacji usługi w zakresie ochrony osób i mienia
Sporządzanie raportów oraz innej dokumentacji związanej z wykonywanymi czynnościami służbowymi
Kontrola działania systemów bezpieczeństwa (SSWiN, CCTV, SKD)
Zgłaszanie nieprawidłowości i udział w działaniach korygujących
Jakie są nasze oczekiwania?
Wykształcenie wyższe – techniczne lub związane z bezpieczeństwem
Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe udokumentowane (doświadczenie z wykorzystaniem UAV (dronów)), prosimy o wskazanie rodzaju wykonywanych operacji (np. patrolowe, inspekcyjne, fotogrametryczne)
Bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa lotniczego w zakresie BSP
Posiadanie uprawnień do lotów wykonywanych w kategoriach VLOS i BVLOS potwierdzone odpowiednimi certyfikatami
Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
Znajomość budowy, zasad działania statków BSP oraz bardzo dobra umiejętność ich obsługi Bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa lotniczego w zakresie BSP
Zdolność analitycznego myślenia oraz skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji wymaganej przepisami prawa
Doświadczenie w planowaniu i zgłaszaniu lotów BSP w strefach geograficznych
Systematyczność i wysoka kultura osobista
Dyspozycyjność i gotowość do pracy zmianowej
Prawo jazdy kat. B
Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)
Dołącz do nas i zyskaj:
Pracę z sensem,ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
Premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
Inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
Nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce