Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Technologii Ścieków i Osadów (k/m/n)
Dębe (pow. legionowski, gm. Serock)
Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Technologii Ścieków i Osadów (k/m/n)
mazowieckie, Dębe (pow. legionowski, gm. Serock), mazowieckie, Polska
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
7. 3. 2026
Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Ścieków/Zakład Dębe/ Wydział Eksploatacji Oczyszczalni)
Jakie będą Twoje obowiązki?
nadzór na prowadzonym procesem technologicznym komunalnej oczyszczalni ścieków
analiza badań laboratoryjnych parametrów pracy oczyszczalni, współpraca z laboratorium w zakresie zlecania badań
weryfikacja poprawności pracy urządzeń monitoringu on-line oraz działania SCADA
przygotowywanie dokumentacji do zamówień urządzeń technologicznych
przygotowywanie wewnętrznej sprawozdawczości z obszaru gospodarki odpadami technologicznymi oraz gospodarki wodno-ściekowej
współpraca z pracownikami eksploatującymi obiekty technologiczne
Czego oczekujemy?
wykształcenie wyższe, preferowane z obszaru inżynierii środowiska/ ochrony środowiska
doświadczenie zawodowe (minimum 3 lata) w obszarze technologii oczyszczania ścieków
znajomość podstawowych procesów technologicznych prowadzonych na oczyszczalni ścieków
doświadczenie wynikające z pracy na stanowisku technologa/dyspozytora/specjalisty ds. technologii oczyszczalni ścieków
znajomość oprogramowania MS Office na poziomie średnio-zaawansowanym (MS Word/MS Excel)
samodzielność, dobra organizacja pracy
Mile widziane:
prawo jazdy kat. B
oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
Dołącz do nas i zyskaj:
pracę z sensem,ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
