Informacje o stanowisku

Dołącz do zespołu naszego klienta i wspieraj rozwój pracowników w prężnie rozwijającej się firmie! Szukamy zmotywowanej osoby, która kompleksowo zajmie się kluczowymi procesami HR. Jeśli masz doświadczenie w branży, lubisz pracę z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na budowanie przyjaznego środowiska pracy, to ogłoszenie jest dla Ciebie.

Oczekujemy

• wykształcenia wyższego, preferowane w zakresie HR, psychologii, socjologii lub pokrewnych dziedzin

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1/B2

• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel

• podstawowej znajomości przepisów prawa pracy

• mile widziana znajomość systemów SAP i Ariba

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy

• pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie na życie.

• możliwość rozwoju zawodowego

• przyjazną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym zespole

• elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej

• określony czas zatrudnienia

Zadania

• prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego — od publikacji ogłoszeń po wybór kandydata

• zarządzanie programami stażowymi i praktykami, a także koordynacja onboardingu nowych pracowników

• przygotowywanie raportów i analiz HR oraz wspieranie procesów kadrowych

• współpraca z pracownikami i reagowanie na ich potrzeby

• organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

• wspieranie procesu ocen okresowych i działań z zakresu employer brandingu

• administrowanie systemami HR (np. w obszarze wellbeing) oraz organizowanie targów pracy

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach