Specjalistka / Specjalista ds. wsparcia procesu tworzenia i dystrybucji analiz w Biurze Maklerskim

Specjalista ds. wsparcia procesu tworzenia i dystrybucji analiz w Biurze Maklerskim w mBank S.A.

lokalizacja i tryb pracy: Warszawa, Prosta 18

forma zatrudnienia / wymiar pracy: Umowa o pracę , model hybrydowy

zespół/dział: Jesteśmy 13‑osobowym zespołem analiz w BM mBanku. Od wielu lat utrzymujemy się w ścisłej czołówce analiz giełdowych w Polsce, czego potwierdzeniem są wyniki rankingów przygotowywanych przez Gazetę Giełdy Parkiet na podstawie ankiet przeprowadzanych wśród inwestorów instytucjonalnych. Wspólnie realizujemy nasze cele i dbamy o dobrą atmosferę.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• dystrybucję sporządzanych przez analityków analiz inwestycyjnych wśród klientów Biura Maklerskiego
• organizację konferencji dla inwestorów instytucjonalnych
• optymalizację procesów dot. sporządzania analiz dotyczących spółek notowanych na GPW
• wypełnianie obowiązków compliance
• bieżącą współpracę z jednostkami wewnętrznymi Biura Maklerskiego

Zaaplikuj, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe (min. licencjat) w obszarze ekonomii, finansów lub metod ilościowych
• znasz biegle pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word, VBA, Power Query)
• znasz podstawy języka Python lub chcesz je poznać
• posługujesz się j.angielskim na poziomie biegłym
• interesujesz się rynkiem kapitałowym i zagadnieniami gospodarczymi
• cechuje Cię analityczne myślenie oraz wysoka dokładność
• potrafisz pracować w zespole oraz działać pod presją czasu

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Czy wiesz, że:

• 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej firmie cenimy różnorodność?
• 95% pracowników i pracowniczek uważa, że w mBanku może być w pełni sobą?
• Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?

Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku skontaktuj się z rekruterką – Agnieszką Szostek. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.

Dane z badania Pulse Check, 2024