Specjalistka/ Specjalista ds. Utrzymania Automatyzacji

4582868

Obowiązki

• Monitorowanie stabilności działania istniejących automatyzacji oraz szybkie reagowanie na ewentualne zakłócenia.
• Wdrażanie, rozwijanie i utrzymywanie narzędzi wspierających monitorowanie i raportowanie działania automatyzacji.
• Analiza efektywności automatyzacji oraz przygotowywanie raportów z ich działania.
• Identyfikacja możliwości optymalizacji istniejących rozwiązań oraz potencjału do wdrażania nowych automatyzacji.
• Wsparcie zespołu w procesie tworzenia nowych rozwiązań automatyzujących.
• Udział w analizie procesów zgłaszanych do automatyzacji oraz testowanie nowych technologii w tym obszarze.
• Dbanie o aktualność dokumentacji związanej z wytwarzaniem i utrzymaniem automatyzacji.

Wymagania

• 1-4 lat doświadczenia w obszarze wytwarzania oprogramowania lub w pracy związanej z analizą i usprawnianiem procesów.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ścisłe (np. informatyka, matematyka, inżynieria).
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego prowadzenia zadań.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji analitycznej, formalnej oraz regulacyjnej.
• Mile widziana znajomość narzędzi raportowych, w szczególności Power BI.
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w programowaniu (szczególnie w języku C#) oraz udział w projektach wykorzystujących sztuczną inteligencję.

Oferujemy

• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Elastyczny model pracy – system hybrydowy ze sporadycznymi wizytami w biurze.
• Premię roczną jako dodatkowe wynagrodzenie za wyniki.
• Dostęp do platform wspierających dobrostan i rozwój – m.in. szkolenia online, nauka języków obcych, programy wellbeing.
• Kafeteryjny system benefitów – sam wybierasz, z czego chcesz korzystać (np. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).
• Udział w Pracowniczym Programie Inwestycyjnym oraz programie poleceń pracowniczych.
• Możliwość zaangażowania się w wolontariat i akcje CSR.
• Realizację pasji w ramach 10 UNIQA Klubów – m.in. bieganie, gry planszowe, narty, turystyka wysokogórska, podróże, strzelectwo.

Źródło: Uniqa/Praca