Specjalistka / Specjalista ds. Transportu Kolejowego
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
To oferujemy
Praca jako partnerstwo:
Jesteśmy dumni z faktu, że nasi pracownicy wybierają pozostanie w naszej firmie na dłuższy czas. Średni staż pracy wynoszący 11 lat jest dowodem na to, że tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, rozwijają swoje umiejętności i dążą do długotrwałej kariery.
Inwestowanie w rozwój zawodowy:
W naszej firmie mocno wierzymy w ciągły rozwój naszych pracowników. Oferujemy szeroki zakres szkoleń, kursów i możliwość dofinansowania studiów podyplomowych, aby umożliwić naszym pracownikom rozwijanie swoich umiejętności i poszerzanie wiedzy w swojej dziedzinie.
Zrównoważenie między pracą a życiem prywatnym:
Zapewniamy pracownikom zdrowy balans między ich karierą a życiem prywatnym, wspierając harmonogramy pracy, aby umożliwić naszym pracownikom czerpanie satysfakcji zarówno z pracy, jak i z innych aspektów życia.
Dynamiczny port z nieograniczonym potencjałem:
Dołącz do naszej firmy, która jest dumnym właścicielem tytułu najszybciej rozwijającego się portu Europy. Rozwijamy nasze możliwości, tworząc nieograniczone perspektywy dla naszych pracowników.
Kandydat na stanowisko Specjalistki/ Specjalisty ds. Transportu Kolejowego powinien posiadać gruntowną wiedzę z zakresu eksploatacji infrastruktury kolejowej lub obrotu towarów w transporcie kolejowym, co umożliwi mu efektywne wykonywanie zadań. Powinien biegle posługiwać się dokumentacją techniczną. Kandydat powinien być samodzielny, dobrze zorganizowany i komunikatywny, aby skutecznie współpracować z zespołem oraz zarządzać własnymi obowiązkami. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku przez przynajmniej 3 lata jest wymagane, aby zapewnić biegłość w pracy z infrastrukturą kolejową i w transporcie kolejowym.