Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Koordynacja działań szkoleniowych i rozwojowych dla ALPLA Poland
• Zarządzanie budżetem szkoleń pracowniczych we współpracy z HR Business Partnerami odpowiedzialnymi za zakład
• Zapewnienie standardów i jakości szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz wdrażanie szkoleń regionalnych i lokalnych
• Ocena oraz raportowanie efektywności programów szkoleniowych
• Wsparcie w procesie rekrutacji i onboardingu nowych pracowników
• Udział i/lub realizacja projektów HR
• Bieżąca obsługa administracyjna związana z procesami kadrowymi

• Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub pokrewne
• Ponad 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Excel
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętności komunikacyjne, kreatywność, zaradność
• Optymizm i pozytywne nastawienie

• Pracę w międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe świadczenia na święta, nagrody jubileuszowe, karta Multisport)
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Żywiec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach