Informacje o stanowisku

• Realizacja wdrożeń i serwisu modułów Kadrowo-Płacowych systemu InfoMedica.
• Konfiguracja i optymalizacja systemu zgodnie z potrzebami placówek medycznych.
• Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych procesów kadrowych i płatniczych.
• Prowadzenie szkoleń i prezentacji dla pracowników działów HR w szpitalach.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych (zdalnie i lokalnie).
• Tworzenie dokumentacji wdrożeniowej oraz współpraca z producentem oprogramowania.
• Budowanie relacji z klientami i współpraca z wewnętrznymi działami firmy.

• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, zasad naliczania płac oraz rozliczeń ZUS/US.
• Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac.
• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całego kraju (prawo jazdy kat. B).
• Umiejętność przystępnego przekazywania wiedzy technicznej i prowadzenia szkoleń.
• Biegła obsługa środowiska MS Windows oraz pakietu MS Office.
• Wysoka kultura osobista, samodzielność i doskonała organizacja pracy.
• Atutem będzie znajomość systemu InfoMedica lub doświadczenie w kadrach szpitalnych.

• Elastyczna forma zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie lub kontrakt B2B.
• Przejrzyste wynagrodzenie oraz system premii za wdrożenia.
• Pakiet szkoleń produktowych pod okiem ekspertów.
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon.
• Praca pełna wyzwań w strukturze pozbawionej barier korporacyjnych.
• Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach