Autonomiczne i całościowe zarządzanie procesami płacowymi w strukturach firmy.
Kalkulowanie pensji, przygotowywanie list wypłat, sporządzanie deklaracji skarbowych oraz generowanie wewnętrznych zestawień dla ZUS (DRA).
Nadzorowanie i realizowanie nieobligatoryjnych potrąceń z pensji pracowniczych na cele ubezpieczeniowe czy kasy zapomogowo-pożyczkowe.
Prowadzenie oficjalnej wymiany pism z organami egzekucyjnymi i urzędami oraz terminowa obsługa zajęć komorniczych.
Wymagania
Wykształcenie minimum średnie (posiadanie dyplomu szkoły wyższej będzie dodatkowym walorem).
Praktyczna i ugruntowana znajomość regulacji prawnych z obszaru ZFŚS, podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) oraz systemu ubezpieczeń społecznych i świadczeń zasiłkowych.
Sprawna obsługa komputera, w tym dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel.
Doskonała organizacja działań, terminowość oraz umiejętność efektywnego funkcjonowania w warunkach sztywnych terminów.
Wysoka samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za powierzone procesy oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Dodatkowym atutem będzie umiejętność posługiwania się aplikacją Płatnik.
Oferujemy
Możliwość objęcia prywatną opieką medyczną oraz ubezpieczeniem na życie na bardzo preferencyjnych warunkach.
Dodatkowe benefity finansowe, takie jak dopłaty do wczasów pod gruszą oraz dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne.
Nielimitowany wgląd i możliwość nauki na nowoczesnej platformie językowej.
Dostęp do tanich pożyczek pracowniczych oraz pakietów wsparcia socjalnego w wymagających momentach życiowych.
Kartę sportową w atrakcyjnym abonamencie oraz szansę na dołączenie do firmowych zespołów sportowych.
Zniżki i karty rabatowe na stacjach benzynowych oraz specjalne profity u współpracujących kontrahentów.
