Lokacja i tryb pracy:

hybrydowy / w wybranych lokalizacjach w Polsce (aplikując wybierzesz w formularzu najbliższe Ci miasto)

Forma zatrudnienia / wymiar pracy:

kontrakt B2B (kontrakt B2B z gwarantowaną comiesięczną kwotą za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów)

Zespół / Dział:

Departament Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Wydział Sprzedaży Sieci Zewnętrznych. Nasz wydział od wielu lat rozwija bankowość korporacyjną, aktywnie pozyskując do współpracy nowe firmy z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw. Jesteśmy 50 osobowym zespołem działającym na terenie całego kraju. Najczęściej spotkasz nas w oddziałach korporacyjnych, gdzie wspólnie z doradcami i doradczyniami klienta dbamy o rozwój portfela oddziału oraz budowanie długoterminowych relacji z naszymi klientami.

Oferujemy m.in:

• umowę na podstawie kontraktu B2B
• gwarantowaną comiesięczną kwotę za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów
• możliwość korzystania z trybu home office – ważne są dla nas wzajemne relacje, dzielenie się wiedzą „na żywo”, więc staramy się pracować stacjonarnie z oddziału lub jesteśmy na spotkaniach u klientów, jeśli jednak od czasu do czasu będziesz potrzebować popracować operacyjnie z domu, to nie ma kłopotu – wymiar HO ustalisz z koordynatorem
• kompleksowe szkolenia produktowe i sprzedażowe – już w trakcie wdrożenia poznasz nasze produkty i otrzymasz wsparcie doświadczonych kolegów i koleżanek, zapewnimy Ci też pracę pod okiem mentora
• niezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefon
• elastyczny czas na realizację zadań – to Ty decydujesz jak zorganizujesz swój dzień
• dostęp do nowoczesnego biura z dobrą kawą i wsparcie specjalistów produktowych
• bezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)

Opis stanowiska:

• budowanie relacji - aktywne docieranie i pozyskiwanie nowych klientów z segmentu MSP, czyli przedsiębiorstw od 5 mln do 60 mln przychodów
• umawianie i realizację spotkań z potencjalnymi Klientami z segmentu MSP
• budowanie własnej marki na lokalnym rynku
• rozpoznawanie potrzeb klientów oraz sprzedaż produktów bankowych
• współpracę z zespołem lokalnego oddziału korporacyjnego i specjalistami działającymi w terenie, by jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby naszych klientów i przygotować efektywne rozwiązania produktowe

Wymagania:

• cechuje Cię łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji
• masz doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych lub aktywnej sprzedaży w branży finansowej
• potrafisz docierać do potencjalnych klientów różnymi kanałami i źródłami
• interesujesz się obszarem bankowości korporacyjnej lub chciałbyś go poznać
• jesteś osobą systematyczną i zaangażowaną
• realizacja wyznaczonych celów dodaje Ci skrzydeł
• lubisz być odpowiedzialny za swój wynik
• prowadzisz działalność gospodarczą lub masz gotowość do jej założenia

Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.

W Grupie mBanku doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Diversity & Inclusion:

• 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej organizacji cenimy różnorodność
• 94% pracowników i pracowniczek uważa, że w tej firmie może być w pełni sobą
• Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?

Recruitment Process & Inclusion:

W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku skontaktuj się z rekruterką - Agnieszką Szostek. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.

Dane z badania Pulse Check, 2024 (mBank, mTFI, mIB, mLeasing, mFaktoring, mBank Hipoteczny)

Cześć tu Ola :)

Zapraszam do kontaktu i rozmowy na LinkedIn: kliknij tutaj