lokalizacja i tryb pracy: hybrydowy / w wybranych lokalizacjach w Polsce (aplikując wybierzesz w formularzu najbliższe Ci miasto)

forma zatrudnienia / wymiar pracy: kontrakt B2B (kontrakt B2B z gwarantowaną comiesięczną kwotą za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów)

zespół / dział: Departament Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Wydział Sprzedaży Sieci Zewnętrznych. Nasz wydział od wielu lat rozwija bankowość korporacyjną, aktywnie pozyskując do współpracy nowe firmy z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw. Jesteśmy 50 osobowym zespołem działającym na terenie całego kraju. Najczęściej spotkasz nas w oddziałach korporacyjnych, gdzie wspólnie z doradcami i doradczyniami klienta dbamy o rozwój portfela oddziału oraz budowanie długoterminowych relacji z naszymi klientami.

• umowę na podstawie kontraktu B2B
• gwarantowaną comiesięczną kwotę za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów
• możliwość korzystania z trybu home office – ważne są dla nas wzajemne relacje, dzielenie się wiedzą „na żywo”, więc staramy się pracować stacjonarnie z oddziału lub jesteśmy na spotkaniach u klientów, jeśli jednak od czasu do czasu będziesz potrzebować popracować operacyjnie z domu, to nie ma kłopotu – wymiar HO ustalisz z koordynatorem
• kompleksowe szkolenia produktowe i sprzedażowe – już w trakcie wdrożenia poznasz nasze produkty i otrzymasz wsparcie doświadczonych kolegów i koleżanek, zapewnimy Ci też pracę pod okiem mentora
• niezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefon
• elastyczny czas na realizację zadań – to Ty decydujesz jak zorganizujesz swój dzień
• dostęp do nowoczesnego biura z dobrą kawą i wsparcie specjalistów produktowych
• bezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)

w tej roli będziesz

odpowiadać za:

• budowanie relacji - aktywne docieranie i pozyskiwanie nowych klientów z segmentu MSP, czyli przedsiębiorstw od 5 mln do 60 mln przychodów
• umawianie i realizację spotkań z potencjalnymi Klientami z segmentu MSP
• budowanie własnej marki na lokalnym rynku
• rozpoznawanie potrzeb klientów oraz sprzedaż produktów bankowych
• współpracę z zespołem lokalnego oddziału korporacyjnego i specjalistami działającymi w terenie, by jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby naszych klientów i przygotować efektywne rozwiązania produktowe

zaaplikuj, jeśli:

• cechuje Cię łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji
• masz doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych lub aktywnej sprzedaży w branży finansowej
• potrafisz docierać do potencjalnych klientów różnymi kanałami i źródłami
• interesujesz się obszarem bankowości korporacyjnej lub chciałbyś go poznać
• jesteś osobą systematyczną i zaangażowaną
• realizacja wyznaczonych celów dodaje Ci skrzydeł
• lubisz być odpowiedzialny za swój wynik
• prowadzisz działalność gospodarczą lub masz gotowość do jej założenia

Twój rozwój:

• możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
• wewnętrze szkolenia i programy rozwojowe, np.: Rozwijaj odporność, Z energią po zdrowie, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
• możliwość udziału w konsultacjach rekrutacyjnych oraz rozwojowych. Korzystamy w Talentów Gallupa, aby rozwijać własne mocne strony i zespoły

dostaniesz od nas:

• umowę B2B ze stałą miesięczną stawką rozliczeniową i dodatkowo prowizją od wyniku
• szkolenia produktowe i sprzedażowe
• bezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)
• możliwość pracy zdalnej
• auto służbowe w nagrodę za dobre wyniki sprzedażowe
• atrakcyjny system wynagradzania
• nowoczesne narzędzia do pracy
• przejrzystą ścieżkę kariery
• rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
• W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
• U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniem Gallupu. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
• Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.