Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami.
• Kompleksowa obsługa pracowników na każdym etapie zatrudnienia.
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zasiłków.
• Wystawianie zaświadczeń i wsparcie administracyjne zespołu.
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi i urzędami.
• Tworzenie raportów oraz analiz kadrowych dla zarządu.

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość MS Excel oraz narzędzi biurowych.
• Skrupulatność, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista.
• Umiejętność priorytetyzacji zadań i organizacji pracy.
• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – mile widziane.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i doświadczenia.
• Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i projekty.
• Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym gronie.

Gorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach