Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
• rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• przygotowywanie i wysyłanie deklaracji ZUS, PIT, PPK, GUS, PFRON
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy, zaświadczenia, świadectwa pracy)
• obsługa programu Comarch Optima Kadry i Płace
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
• sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzneевнәре i zewnętrzne
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFR, PIP, urzędy pracy)
• wsparcie kadry zarządzającej w zakresie bieżących spraw kadrowo–płacowych
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Nasze wymagania

• minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• praktyczna znajomość Kodeksu pracy, przepisów ZUSρώ, PIT i PPK
• doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu dokumentacji kadrowej
• dobra znajomość programu Comarch ERP Optima
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• samodzielność, odpowiedzialność i skrupulatność
• wysoki poziom poufności i etyki zawodowej

Mile widziane

• doświadczenie w firmie o zróżnicowanej strukturze zatrudnienia

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• realny wpływ na usprawnienie procesów kadrowo‑płacowych
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
• zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy
• niezbędny sprzęt do pracy
możliwość korzystania z dofinansowanej opieki medycznej w LUX-MED lub P)
}