Informacje o stanowisku

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z prawem pracy i ZUS.
• Obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do rozwiązania umowy.
• Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów oraz zasiłków chorobowych.
• Przygotowywanie zaświadczeń pracowniczych oraz bieżące wsparcie zespołu i dyrekcji.
• Kontakt z urzędami oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Sporządzanie raportów i analiz kadrowych na potrzeby zarządu.

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość pakietu MS Excel oraz narzędzi biurowych.
• Wysoka kultura osobista, skrupulatność i doskonała organizacja pracy.
• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane).

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie dopasowane do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
• Realną możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach i projektach.
• Pracę w profesjonalnym zespole i przyjazną atmosferę.

Gorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach