Informacje o stanowisku

Jesteśmy producentem oprogramowania wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem. Od prawie 40 lat nie tylko tworzymy, ale także doradzamy, wdrażamy i szkolimy w zakresie wspomagania zarządzania większością procesów zachodzących w przedsiębiorstwie. 

Oferujemy umowę na zastępstwo (10 miesięcy) w pełnym bądź niepełnym (3/4 etatu) wymiarze czasu pracy. Po okresie próbnym istnieje możliwość pracy hybrydowej: 3 dni z biura, 2 dni zdalnie.

• Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac w firmach o strukturze powyżej 100 pracowników,
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• Doświadczenie w tworzeniu Regulaminów, procedur, polityk,
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• Znajomość wskaźników kadrowych i HR-owych oraz doświadczenie w ich praktycznym wykorzystaniu,
• Skrupulatność, terminowość i dokładność w działaniu.

Jesteśmy producentem oprogramowania wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem. Od prawie 40 lat nie tylko tworzymy, ale także doradzamy, wdrażamy i szkolimy w zakresie wspomagania zarządzania większością procesów zachodzących w przedsiębiorstwie. 

Oferujemy umowę na zastępstwo (10 miesięcy) w pełnym bądź niepełnym (3/4 etatu) wymiarze czasu pracy. Po okresie próbnym istnieje możliwość pracy hybrydowej: 3 dni z biura, 2 dni zdalnie.

,[Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,, Przygotowywanie umów cywilno-prawnych, aneksów,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych, sporządzanie list płac,, Przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości w zakresie ZUS, PDOF, GUS, PFRON, PIT, PPK, kontakt z ZUS, GUS, US,, Rozliczanie benefitów pracowniczych, współpraca w dostawcami benefitów,, Przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo – płacowych,, Merytoryczne wsparcie zespołu w zakresie przepisów prawa pracy. Requirements: Tools: . Additionally: Private healthcare, Sport subscription, Shower, No dress code, In-house trainings.

Praca Gdynia

Specjalista ds. kadr i płac Gdynia

Specjalista ds. telekomunikacji Gdynia

Specjalista ds. PR Gdynia

Specjalista ds. Sprzedaży Gdynia

Specjalista ds. Zakupów Gdynia

Specjalista ds. marketingu Gdynia

Specjalista ds. ofertowania Gdynia

Specjalista ds. Zarządzania Gdynia

Specjalista ds. Eksportu Gdynia

Specjalista ds. transportu Gdynia

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach