Informacje o stanowisku
ABM Jędraszek Sp. J. to polska firma rodzinna z ponad dwudziestoletnią tradycją w produkcji wysokiej jakości stolarki otworowej z PCV i aluminium. Dzięki połączeniu wieloletniego doświadczenia, innowacyjnych technologii oraz zaangażowania w dostarczanie produktów spełniających najwyższe standardy nasza marka jest synonimem trwałości, nowoczesnego designu i profesjonalnego podejścia do każdego projektu.
Obecnie, z myślą o dalszym dynamicznym rozwoju organizacji poszukujemy osoby na stanowisko:
- Tworzenie założeń polityki personalnej, w tym systemów wynagrodzeń, ścieżek kariery i programów rozwoju pracowników.
- Przeprowadzanie kompleksowych procesów rekrutacyjnych, w tym tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
- Budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy – employer branding.
- Współpraca z managerami w zakresie zatrudniania nowych pracowników.
- Wdrożenie nowych pracowników w struktury firmy, przygotowanie programów onboardingowych oraz zapewnienie wsparcia w pierwszych tygodniach pracy.
- Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju, w tym identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Opracowywanie analiz, raportów i wskaźników na potrzeby przełożonego, wspierających proces podejmowania decyzji HR.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji polityki personalnej.
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale HR.
- Doświadczenie w korzystaniu i wdrażaniu systemów HR( np. systemy ATS, narzędzia do ocen pracowniczych O2O;360)
- Doskonałe zdolności interpersonalne oraz umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), umożliwiająca komunikację w międzynarodowym środowisku.
- Praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
- Zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych.
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
- Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe ( zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne.
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy.
- Kompleksowe szkolenia przygotowujące do pracy na powierzonym stanowisku oraz wsparcie mentoringowe.
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z możliwością rozwoju zawodowego i awansu.
- Rabaty na produkty firmowe oraz dodatkowe benefity motywacyjne.
- Materiały wspierające Twoje działania oraz nowoczesne narzędzia pracy.
- Dofinansowanie zajęć sportowych (karnety na siłownię, zajęcia fitness, inne aktywności sportowe).
- Prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz opcjonalnie Twojej rodziny.
- Ubezpieczenie na życie i zdrowie.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów rozwojowych.
- Brak dress codu i swobodna atmosfera pracy.
Praca PabianicePabianice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
