Specjalistka / Specjalista ds. ESG i Odpowiedzialnej Gry

4065

Obowiązki

• • udział oraz koordynacja projektów ESG w spółce oraz w strukturze Grupy Kapitałowej,
  • zapewnianie zgodności danych i procesów raportowych z obowiązującymi regulacjami krajowymi i unijnymi,
  • współpraca z zespołami w różnych obszarach organizacji przy gromadzeniu danych i wdrażaniu standardów ESG,
  • analiza i weryfikacja danych ESG pochodzących z różnych jednostek Grupy,
  • udział we wdrażaniu strategii ESG oraz monitorowanie realizacji celów zrównoważonego rozwoju,
  • inicjowanie działań edukacyjnych i promowanie świadomości w zakresie ESG i Odpowiedzialnej Gry,
  • współtworzenie jasnej i spójnej komunikacji na temat działań ESG kierowanej do interesariuszy zewnętrznych,
  • budowanie i rozwijanie relacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w obszarze ESG.

Wymagania

• • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie w pracy w dużej organizacji, szczególnie w strukturze rozproszonej,
  • praktyczne zaangażowanie w działania związane z ESG, odpowiedzialnym biznesem lub zrównoważonym rozwojem,
  • znajomość regulacji krajowych i unijnych w zakresie ESG oraz aktualnych trendów w raportowaniu i zarządzaniu obszarem ESG,
  • umiejętność przygotowywania raportów niefinansowych lub prowadzenia projektów ESG w ramach organizacji,
  • zainteresowanie tematyką zrównoważonego rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów społecznych (S),
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku biznesowym,
  • umiejętność pracy z danymi, analizy informacji oraz formułowania wniosków i rekomendacji,
  • rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne,
  • doświadczenie w tworzeniu lub redagowaniu treści,
  • dodatkowym atutem będą ukończone studia podyplomowe lub certyfikaty z zakresu ESG,
  • cenimy różnorodne doświadczenia i ścieżki zawodowe – jeśli czujesz, że Twoje kompetencje pasują do tego opisu, a tematyka ESG jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie spełniasz każdego punktu w 100%.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca