Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Wsparcie administracyjne działu HR
• Archiwizacja dokumentów pracowniczych
• Współpraca z działem płac i HRBP
• Wsparcie w procesach rekutacyjnych

• Wykształcenie wyższe - licencjat (preferowane kierunki: administracja, HR, prawo)
• Znajomość przepisów prawa pracy i zasad prowadzenia akt osobowych
• Dobra organizacja pracy i dokładność
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych
• Znajomość pakietu MS Office

• Pracę w międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy
• Umowę zlecenie na okres jednego roku
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Żywiec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach