Specjalistka/Specjalista ds. Dewelopmentu (Pozyskiwania Gruntów)

32_Mzc0MjFfMF80MjMw

Obowiązki

• Wykształcenie średnie Roczne doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów pod inwestycje Prawo jazdy kat. B Znajomość pakietu MS Office Wiedza z zakresu funkcjonowania rynku nieruchomości Dobra organizacja pracy Odpowiedzialność Komunikatywność Umiejętność pracy w grupie i samodzielnie Wysoka motywacja do pracy i zaangażowanie Budowanie partnerstwa Proponowanie ulepszeń Stałe doskonalenie się

Wymagania

• Wykształcenie średnie Roczne doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów pod inwestycje Prawo jazdy kat. B Znajomość pakietu MS Office Wiedza z zakresu funkcjonowania rynku nieruchomości Dobra organizacja pracy Odpowiedzialność Komunikatywność Umiejętność pracy w grupie i samodzielnie Wysoka motywacja do pracy i zaangażowanie Budowanie partnerstwa Proponowanie ulepszeń Stałe doskonalenie się
• Mile widziane:
• Wykształcenie wyższe, odbyte kursy i szkolenia 3 letnie doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów pod inwestycje OZE z uwzględnieniem farm wiatrowych Język angielski w stopni komunikatywnym Znajomość oprogramowania QGIS i AutoCAD Wiedza z zakres aktów prawnych i przepisów regulujących rynek nieruchomości Umiejętność negocjacji w tym uważne słuchanie, odczytywanie sygnałów niewerbalnych, zdolności analityczne, opanowanie, profesjonalizm i elastyczność w działaniu Umiejętność identyfikacji problemów oraz identyfikacji i wdrażania działań zapobiegawczych Podejmowanie decyzji Dążenie do osiągania wyników

Oferujemy

• Wykształcenie wyższe, odbyte kursy i szkolenia 3 letnie doświadczenie w pozyskiwaniu gruntów pod inwestycje OZE z uwzględnieniem farm wiatrowych Język angielski w stopni komunikatywnym Znajomość oprogramowania QGIS i AutoCAD Wiedza z zakres aktów prawnych i przepisów regulujących rynek nieruchomości Umiejętność negocjacji w tym uważne słuchanie, odczytywanie sygnałów niewerbalnych, zdolności analityczne, opanowanie, profesjonalizm i elastyczność w działaniu Umiejętność identyfikacji problemów oraz identyfikacji i wdrażania działań zapobiegawczych Podejmowanie decyzji Dążenie do osiągania wyników

Źródło: Tauron/Praca