Dołącz do nas, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe (preferowane: prawo),
• masz min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze czasu pracy, kadr i płac,
• bardzo dobrze znasz przepisy Kodeksu pracy, w szczególności dotyczące norm i systemów czasu pracy,
• dobrze znasz pakiet MS Office – w szczególności Excel,
• jesteś komunikatywny, sumienny oraz dobrze organizujesz swoją pracę.

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę

Twoje zadania:

• współpraca z działami kadr, płac oraz kierownikami jednostek organizacyjnych,
• opracowywanie wytycznych i procedur w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy,
• tworzenie i organizacja szkoleń w zakresie czasu pracy,
• sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu czasu pracy,
• przeprowadzanie kontroli z czasu pracy w Spółce,
• udział w implementowaniu przepisów dotyczacych czasu pracy do systemów kadrowych.